四品希努尔经营管理资讯

2019-06-27 05:40:47 来源: 昭通信息港

“四品”希努尔经营管理资讯

以品德立业为核心,以品质创业为根本,以品位盛业为引领,以品牌兴业为支撑,打造了具有丰富内涵的“四品文化”。 仁义对员工 山东省诸城市的希努尔公司董事长王桂波,一个被人称之为义商、商业道德守卫者的企业家,默默恪守着内心的道德与商德,并用一颗仁义之心对员工、对市场、对社会。公司健全并完善了困难员工救助机制,建立了特困员工个人档案,每年对困难员工发放困难补助。为满足员工的文体活动需求,公司投资600余万元建设了员工文体活动中心。为改善员工的住宿和就餐环境,公司投资5000万元。为解决员工子女入托问题,公司投资5000多万元。 为商要信 坚持“为人要义,为商要信”的经营理念。希努尔始终坚守“做普通老百姓穿得起的好衣服”的承诺,每年花重金聘请设计大师担当首席设计师,投资引进了德国、法国、西班牙、日本等世界的生产设备和自动化生产流水线,公司拥有的设备进口率达到95%以上;在总部设立产品质量投诉中心,在专卖店设立服务站,客户投诉2小时之内必须作出答复;率先推出西服终身免费干洗服务,建立了亚洲的干洗中心,并严守干洗周期4天的承诺,300多辆干洗车昼夜穿梭服务,成为服装行业的金字招牌。 爱心回报社会 希努尔还把“品德文化”融入到回报社会、奉献爱心当中。2001年为内蒙古赤峰捐植绿林500亩。2002年,设立“希努尔”奖学金,分别为诸城一中、繁华中学提供奖学金100万元。2006年向湖南灾区捐赠价值238万元的救灾物资。2008年时间为“5.12”汶川特大地震捐款捐物1200多万元,并派车专程运送。近年来在救助贫困家庭、支援灾区建设、赞助教育事业、福利事业、希望工程等方面捐款近4000万元。 品质创业为根本 铸就服装行业质量名片,质量是立业之本,品质是企业的生命。公司在抓质量的过程中,把质量问题升华到人的道德问题、良心问题、问题上去认识。“没有质量就没有明天,没有品质就没有市场。”质量意识在希努尔人心中不再单纯是产品本身的质量,而且不断的延伸到对消费者的审美要求、时尚要求,并针对消费者的需求心理对产品进行创新和调整。希努尔先后制定了质量制奖惩制度、质量管理标准等制度,突出以质量管理为主线,以质量体系为核心,以用户满意为目的。 技术质量重点抓 希努尔始终把人才培养和引进作为技术创新要务,每年投入了大量的人力、物力和财力,支持各类科技创新和成果的转化,每年销售收入的3.2%以上都用于技术创新投入,使希努尔的技术创新能力始终走在行业的前列。 企业品位 作为中国男装领军品牌企业,如何让自己的品格更鲜明,希努尔公司审时度势,适时提出“希努尔品位”。 “双高”理念。大力倡导“高点起步,高层定位”的发展理念,以独特的“高品位、精制造、大经营”为指导思想,通过实施“双高”理念,让员工始终保持一种积极向上的心态,做任何事都按“双高”定位。 以品牌兴业为支撑 创立中国服装“百年品牌” 品牌是企业的无形资本,是企业发展的支撑。目前,希努尔已在全国拥有600余家特许连锁专卖店,市场占有率雄居长江以北西装市场首位。在2008年中国品牌研究院公布的《第三届中国有价值商标500强》“新郎·希努尔”商标再次入围中国有价值商标500强。

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